Vurdér dit tiltag
Vurdér potentialet i dine egne tiltag, ud fra samme metode, som tiltagene i inspirationskataloget.
Brug spørgsmålene nedenfor til at reflektere over, hvordan I skaber mest mulig potentiale med jeres tiltag.
Husk at det er en kvalitativ vurdering, som ikke vurderer det enkelte tiltags CO2-reduktionseffekt.
Forbrugsområde
Hvilke temaer berører dit tiltag?
Du kan vælge ét eller flere temaer.
De forskellige forbrugstemaer har forskellige koblinger til hver af de planetære grænser - det kan du læse mere om her.
Adfærdsændring
Hvilken adfærdsændring fremmer tiltaget?
Undgås et forbrug, skiftes til en mere bæredygtig praksis, eller forbedres præstationen af det produkt/ydelse der forbruges?
Sørg for at kombinere forbedre-tiltag med Undgå- og Skift-tiltag, for hvis forbedre-tiltag står alene, kan de på grund af rebound-effekt og problem shifting øge klima- og ressourceaftrykket. Læs mere om undgå/skift/forbedre her.
Hvor stor en investering af naturressourcer kræver det at gennemføre den nye adfærd?
Skal der fx etableres ny infrastruktur, produceres nye køretøjer, bygges nye bygninger etc.?
Sørg for at prioritere adfærdsændringer, der kan realiseres ved en bedre udnyttelse af eksisterende bygninger, infrastruktur, køretøjer osv., da det har et mindre ressourcetræk end at bygge/producere nyt. Læs mere om investering af naturressourcer her.
Tilgængelighed
Hvilket virkemiddel bruges for at understøtte forandringen?
Tilføjes grønne valgmuligheder, eller fjernes/begrænses de ikke-grønne valgmuligheder?
Når der arbejdes med tilgængelighed af grønne valgmuligheder, så er det størst potentiale ved at fjerne eller begrænse de ikke bæredygtige valg, men det fulde potentiale opnås først når både tilbydes grønne valgmuligheder og de ikke-grønne valgmuligheder begrænses. Læs mere om udvalgsredigering her.
Skala
Hvordan skaleres tiltaget?
Løftes skaleringen af det enkelte individ, af en gruppe, eller af systemændringer?
Bemærk at skalering ikke løftes effektivt på individ-niveau, da ansvaret for handling derved pålægges den enkelte. For at give ny adfærd større udbredelse, er det vigtigt at arbejde med skalering på gruppe-niveau og allerhelst system-niveau, sådan at der opbygges nye sociale normer og rammer, der kan understøtte adfærdsændringen. Læs mere om Individ-Gruppe-System her.
Merværdi
Hvilke merværdier kan dit tiltag skabe?
Giver tiltaget øget sundhed, bedre demokrati, stærkere lokale fællesskaber, læring for borgerne, øget retfærdighed eller øget beskæftigelse? Vælg én eller flere.
Vurdering
Se den samlede potentialevurdering